Товарный аналитик / Категорийный менеджер по выводу новинок

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: СОФТ АЛЬЯНС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Soft Alliance — группа компаний, развивающая новые направления в e-commerce.
Мы создаём отдел закупок и развития ассортимента с нуля, формируя команду экспертов.
Наша цель — системно выводить новые категории и товары на маркетплейсы (Wildberries, Ozon и др.), обеспечивая рост оборота и маржинальности.

Задачи

Поиск перспективных товарных ниш и анализ трендов рынка.
Подготовка аналитики по запуску новых SKU и категорий (от идеи до первых продаж).
Расчёт unit-экономики, рентабельности и прогнозирование спроса.
Формирование и ведение ассортиментной матрицы новинок.
Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций по ассортименту.
Совместная работа с отделом закупок, логистикой и отделом развития.
Контроль показателей по новинкам: оборачиваемость, маржа, ROI, динамика продаж.

Требования

Опыт работы в аналитике или категорийном менеджменте от 2 лет.
Обязательный опыт вывода новинок / новых категорий товаров — не только аналитика текущего ассортимента.
Наличие реальных кейсов (успешно запущенные товары или категории, рост продаж, повышение маржи и т.д.).
Глубокое понимание процессов e-commerce и принципов ассортимента.
Уверенное владение аналитическими инструментами: Excel, Google Sheets, Power BI, MPStats, Moneyplace и др.
Умение самостоятельно выстраивать аналитику и процессы «с нуля».
Системное мышление, внимание к деталям, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем

Возможность строить новый проект с нуля и влиять на ключевые решения.
Полное погружение в аналитику, не консультации “со стороны”.
Работа в команде, где важны инициатива, результат и ответственность.
Гибкий формат — самозанятость или ИП.
Конкурентное вознаграждение + бонусная часть по результатам.