Директор завода (электротехника, Екатеринбург)

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: IBC Human Resources
Уровень зарплаты:
от 500000 до 800000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупный холдинг находится в поиске Директора производственного юнита (СЕО-1), г. Екатеринбург.

Приглашаем к диалогу директоров предприятий полного цикла, выпускающих сложный технический продукт (не конвейерное производство).

Ключевая цель должности: системное управление повышением производительности продукта.

От компании:

  • Официальное трудоустройство и прозрачная оплата труда;
  • Расширенный компенсационный пакет: мобильная связь, ДМС;
  • Содействие иногородним кандидатам в релокации;
  • Спектр возможностей для профессионального развития: передовая система корпоративного обучения, участие в профильных форумах и конференциях за счёт предприятия.

Функционал:

  • Реализация стратегических задач, обеспечение устойчивой прибыльности по вверенному продукту;
  • Управление стратегией развития продукта;
  • Ответственность за формирование инвестиционной программы развития;
  • Кадровая стратегия по линейным руководителям продукта;
  • Настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов;
  • Повышение производительности до уровня ведущих конкурентов в отрасли;
  • Еженедельный / месячный контроль оперативной работы продукта;
  • Выстраивание системы контроля за оптимальным расходованием средств;
  • Развитие новых продуктов в рамках производственного комплекса.

Ожидания:

  • Высшее техническое образование (электротехническое как преимущество);
  • Актуальный опыт в аналогичной должности на электротехнических и/или машиностроительных предприятиях полного цикла;
  • Навыки в области аудита, оптимизации и контроллинга бизнес-процессов, устранения потерь и снижения затрат;
  • Понимание финансовой отчетности на уровне управления затратами и инвестициями в производственный комплекс;
  • Опыт корпоративного подчинения вышестоящей структуре (УК или собственнику с активным участием в бизнесе).