Начинающий специалист/помощник менеджера отдела продаж

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Гранбазар
Уровень зарплаты:
от 40000 до 75000 RUR
Город:
Москва
Огородный проезд 16/1с4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы компания GranБАЗАР – поставщик лучших товаров для ресторанов, баров, кафе и гостиниц. В нашем ассортименте только те товары, которые отвечают высоким требованиям сферы HoReCa.

Обязанности:
Помощь менеджеру в поддержание и развитие ключевых клиентов и развитие новых:

  • Создание внутренних заявок на отгрузку и счетов на оплату;
  • Составление коммерческих предложений;
  • Заполнение типовых договоров;
  • Продление резервов по заказам;
  • Отслеживание своевременного забора самовывозов;
  • Ведение технической работы в отделе продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Контроль сдачи первичных документов;
  • Переговоры с клиентами по техническим вопросам (дата отгрузки, корректировка заказа и т.п.)

Требования:

  • Аналитический склад ума;
  • Навыки работы с компьютером;
  • Способность работать с большим количеством информации;
  • Навыки правильного распределения исполнения задач.
    ​​​​​​​

Условия:

  • Работа в офисе!
  • Оформление по договору ГПХ с самозанятым;
  • Прозрачный доход. Выплата 2 раза в месяц (аванс + зп);
  • На испытательном сроке (1 месяц) зп 40 000 руб. на руки. После испытательного срока 50 000 руб. (FIX часть) + ежемесячная премия от 10 000 руб. до 25 000 руб. (в зависимости от объема работы);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Уютный офис в современном бизнес-центре с наличием столовой на территории;
  • Замечательный, молодой и дружный коллектив, демократичное руководство с современными подходами к бизнесу;
  • Скидки на продукцию компании для сотрудников;
  • Драйвовые мероприятия, тим-билдинги и весёлые корпоративы;
  • Подарки гарантированно Вам и детям на праздники, сладкое точно поднимет настроение!
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Возможность карьерного роста. Все действующие руководители подразделений выросли внутри компании.