Руководитель проектов организационного развития

Дата размещения вакансии: 15.11.2025
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопролетарская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя проектов организационного развития!

Итак, вам предстоит:

  • Управление проектами организационного развития, направленных на нормализацию текущей архитектуры, нормативно-справочной информации, апгрейд профилей должности, нормализацию аналитики по орг. проектированию.
  • Улучшение процессов реализации организационных изменений: разработка требований к автоматизации процесса управления организационными изменениями.
  • Взаимодействие с внутренними стейкхолдерами: сбор требований, их анализ, структурирование, подготовка материалов, презентаций, проектов решений, отчетов.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними подрядчиками, реализующими автоматизацию.
  • Управление изменениями, связанными с реализацией проектов (оценка эффектов от внедрений, создание и реализация коммуникационных планов, подготовка и реализация мероприятий по внедрению изменений).

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Образование высшее, предпочтительно ИТ, HR, техническое, математическое.
  • Дополнительная квалификация или опыт в области управления данными приветствуется.
  • Опыт работы в крупных компаниях численностью от 10 000 человек более 3 лет.
  • От 2+ года опыта в управлении проектами на стыке HR и ИТ.
  • Будут серьезными плюсами: опыт создания ФТ, ЧТЗ, опыт управления изменениями на базе Prosci, ADKAR или аналогов, понимание основ орг. проектирования (структура, роли, процессы и пр.).
  • Свободное владение практиками проектного управления в классическом и agile подходах.
  • Свободное владение инструментами: MS Excel (продвинутый уровень), PowerPoint, Jira / Confluence / Notion / MS Project / Miro.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
  • Служебную сотовую связь.
  • Гибридный формат работы.

Указывайте, пожалуйста, ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.