Руководитель юридического отдела (банкротные проекты)

Добрый день, я являюсь партнером по подбору персонала в компании ООО "Проектных офис" — это управляющая компания, основанная для управления многопрофильными активами и бизнес-интересами собственника. Наша ключевая задача — не просто операционное управление, а стратегическое развитие и повышение капитализации всего портфеля активов.

Наш холдинг объединяет разнообразные направления: инвестиционные проекты, коммерческая недвижимость, HoReCa, медицина и пр. Мы небольшая команда из 20 высококлассных экспертов (финансисты, юристы, аналитики), которые работают как единый мозговой центр, принимая сложные и амбициозные решения.

В чем наша уникальность? Мы не сторонние консультанты. Мы — внутренние стратегические партнеры, глубоко погруженные в бизнес-процессы.

Сейчас мы в поиске руководителя юридического отдела, который сможет не только вести сложные проекты, но и выстроить эффективную систему работы юридического подразделения.

Ваши ключевые задачи:

• Руководство командой юристов (до 5 человек): постановка задач, контроль исполнения, мотивация и профессиональное развитие подчиненных.
• Распределение нагрузки, оценка эффективности сотрудников.
• Полная юридическая поддержка компании, в т.ч. управление банкротными проектами.

• Проведение аудита и систематизация документооборота и архива отдела.
• Внедрение CRM или переработка/разработка альбома отчетности для учета, контроля сроков и повышения прозрачности рабочих процессов.
• Разработка и внедрение единых стандартов качества для подготовки процессуальных документов и отчетности.

• Личное ведение судебных дел и написание процессуальных документов.
• Контроль качества работы команды: проверка подготовленных документов, утверждение правовых позиций.
• Взаимодействие с руководством компании, предоставление отчетности и аналитических справок.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет высшее юридическое образование и опыт работы от 10 лет в области корпоративного права, банкротства, арбитражного процесса.
• Обладает подтвержденным опытом управления небольшой командой (от 3 человек).
• Является системным и неконфликтным руководителем, нацеленным на выстраивание стабильных и эффективных процессов, а не на демонстрацию амбиций.
• Готов совмещать управленческие функции с практической юридической работой.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы: обсуждается по результатам собеседования, исходя из опыта и компетенций.
• График: 5/2 с 11:00 до 20:00.
• Формат: Офис (12 минут пешком от метро) + участие в судебных заседаниях
• Возможность выстроить отдел "под себя", работать со сложными активами и влиять на бизнес-результат.