Мы — SUTTON ESTATE, динамично развивающееся агентство с амбициозными планами. Наша цель — создавать и продавать лучшие объекты на рынке, от арт-пространств до элитных резиденций. Сейчас мы ищем ключевого человека, который сформирует и возглавит нашу главную движущую силу — отдел продаж.
Чем предстоит заниматься:
- С нуля сформировать команду брокеров-профессионалов.
- Выстроить и оптимизировать полный цикл продаж по трем ключевым направлениям: Инвестиционная недвижимость (объекты с высокой доходностью). Элитная недвижимость (закрытый рынок, премиум-сегмент). Новостройки «для жизни» (массовый сегмент, работа с разным бюджетом).
- Внедрить и адаптировать рабочие процессы в CRM.
- Мотивировать команду, обучать новичков и растить звезд продаж.
- Лично участвовать в сложных переговорах и закрывать ключевые сделки.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт успешного управления отделом продаж от 2-х лет, желательно в сфере недвижимости.
- Глубокое понимание рынка новостроек Москвы и Санкт-Петербурга.
- Опыт подбора, обучения и мотивации персонала.
- Умение выстраивать процессы с нуля и не бояться брать на себя ответственность.
- Навык работы в CRM-системах и готовность осваивать профессиональные платформы.
Что мы предлагаем:
- Возможность с нуля создать отдел своей мечты и реализовать собственные идеи и подходы.
- Работу в молодой, амбициозной компании, где ценят вашу экспертизу и к вашему мнению прислушиваются.
- Достойный доход (обсуждается индивидуально, от 150 000 руб., процент с оборота отдела).
- Современную IT-инфраструктуру для работы (доступ ко всем платформам, CRM, базы данных).
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
Вы не просто ищете работу, а хотите вложить свои силы и талант в растущий проект. Вы готовы много трудиться, и хотите, чтобы ваше имя было неразрывно связано с нашим общим успехом.
Откликнуться на вакансию:
Готовы стать архитектором нашего отдела продаж? Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме кратко расскажите о своем самом значимом достижении в карьере и ваших планах на будущее (чего хотите добиться внутри компании).
