улица Богомягкова 53
Обязанности:
- претензионная работа (предъявление претензий, их отслеживание, подача исковых заявлений после невыполнения требований по претензиям, работа со ССП и т.д.);
- разработка локальных нормативных актов компании, их проверка на соответствие действующему законодательству и другим ЛНА компании, согласование проектов ЛНА компании, разработанных другими подразделениями компании;
- анализ законодательства и правоприменительной практики, подготовка заключений по правовым вопросам;
- подготовка ответов на письма, запросы судов, правоохранительных органов, контролирующих органов, иных организаций и граждан;
- защита интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, в службе судебных приставов, в контролирующих и надзорных органах,
- подготовка отчетности;
- подготовка корпоративной документации для совета директоров;
-
осуществление закупок товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями ФЗ от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», ФЗ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
-
работа с Единой информационной системой (отчеты);
-
формирование плана и реестра закупок товаров, работ, услуг, размещение плана закупки товаров, работ, услуг в Единой информационной системе.
Требования:
-
Высшее юридическое образование;
-
практический опыт судебной работы - не менее 3-х лет (номера успешно разрешенных дел в резюме приветствуются);
-
практический опыт работы в сфере ФЗ от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ, ФЗ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ - не менее трех лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, индексация заработной платы не менее 2 раз в год;
- Наличие системы премирования;
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также учебного оплачиваемого отпуска в соответствии с ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности;
- Льготы сверх установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с коллективным договором (в том числе, бесплатный проезд поездами дальнего следования или перелёт самолётом 1 раз в год в направлении туда и обратно по территории Российской Федерации; материальная помощь работникам при их уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск; добровольное медицинское страхование работников, в том числе стоматология и т.д.).
