Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
улица Дзержинского 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение монтажных работ стальных и железобетонных конструкций согласно проектной документации и рабочим чертежам;
  • Монтаж модульных блоков и каркасных конструкций;
  • Подготовка поверхностей под монтаж (зачистка, разметка, подгонка);
  • Выполнение строповки и расстроповки конструкций при подъеме и перемещении;
  • Выверка и закрепление конструкций в проектном положении;
  • Работа с грузоподъемными механизмами (краны, лебедки, домкраты) под руководством оператора.

Требования:

  • Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности;
  • Умение читать и интерпретировать строительные чертежи и проектную документацию;
  • Навык подбора и проверки исправности ручного и механизированного инструмента;
  • Владение приёмами строповки и перемещения грузов с применением такелажной оснастки;
  • Способность выполнять выверку и фиксацию конструкций с требуемой точностью;
  • Знание технологии монтажа металлоконструкций и железобетонных конструкций разных типов;
  • Навыки мелкого ремонта и обслуживания монтажного инструмента и приспособлений;
  • Готовность к выполнению высотных и вспомогательных работ в условиях строительной площадки;
  • Удостоверение монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (разряд не ниже 4-го);
  • Допуск к работам на высоте (группа 1);
  • Допуск по электробезопасности (не ниже II группы);
  • Удостоверение стропальщика для работы с грузоподъемными механизмами;
  • Удостоверение рабочий люльки.

Условия:

  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район, участок Тополиное;

  • Возможность поучаствовать в строительстве масштабного объекта с "0";

  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;

  • СИЗ за счет работодателя;

  • Обеспечение трехразовым горячим питанием;

  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;

  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;

  • ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.