Главный строитель

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Главный строитель».

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль выполнения работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий и сооружений завода подрядными организациями;
• Организация и выполнение работ по текущему обслуживанию и ремонту зданий и сооружений филиала;
• Участие в тендерных процедурах по выбору подрядных организаций;
• Технический надзор за выполнением работ подрядными организациями включая работы повышенной опасности;
• Контроль оформления актов-допусков и нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности;
• Участие в кросс функциональных проектах, направленных на оптимизацию стоимости текущего ремонта зданий и сооружений;
• Осуществление взаимодействия с государственными органами контроля и надзора;
• Планирование и контроль исполнения бюджетов по активностям в зоне ответственности;
• Снижение энергозатрат при текущей эксплуатации зданий и сооружений дивизиона;
• Прием, учет, выдача и своевременное списание строительных материалов (ТМЦ, в том числе и основных средств), а также обеспечение их сохранности и эффективного использования.

Требования:

• Высшее профессиональное (строительное) образование;
• Опыт работы по направлению профессиональной деятельности в службе технического заказчика строительства на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Пройденное обучение и аттестация по правилам охраны труда, правилам пожарной и промышленной безопасности;
• Навыки организации строительства в соответствии с требованиями законных и нормативных актов и управления строительными проектами, включая процессы: бюджетирования, разработки технических параметров и требований к объекту строительства, взаимодействия с надзорными органами по вопросам организации строительства, сопровождения проектирования и строительства, поиска и выбора подрядных организаций, проведения экспертизы сметной стоимости;
• Навыки работы с информационными системами MS Office, AutoCAD на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (с 08:00 до 16:30);
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Корпоративная доставка;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Компенсация занятий спортом;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.