Capacity Manager

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Леста Игры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Карла Фаберже 8В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем опытного и мотивированного Capacity Manager для нашей команды. Кандидат будет отвечать за управление, планирование и оптимизацию ресурсов в рамках ИТ-инфраструктуры, обеспечивая эффективное использование ресурсов и высокую доступность сервисов.

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Анализ текущего использования ресурсов и прогнозирование будущих потребностей на основе трендов и бизнес-планов.
  • Разработка и реализация стратегий управления ресурсами для оптимизации производительности, отказоустойчивости инфраструктуры и обеспечения потребностей сервисов.
  • Взаимодействие с командами разработки, поддержки и бизнес-аналитиков для определения требований к ресурсам и планирования масштабирования.
  • Мониторинг, анализ и отчетность по ключевым показателям эффективности ИТ-инфраструктуры.
  • Разработка планов мероприятий для устранения потенциальных узких мест и оптимизации ресурсов.
  • Постоянное улучшение процессов и механизмов управления и мониторинга.

Мы ожидаем:

  • Глубокие знания в области управления ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети и хранилища данных.
  • Умение работать с большим объемом данных и проводить комплексный анализ.
  • Знание принципов ITIL и опыт в их применении, наличие сертификации будет преимуществом.
  • Сильные аналитические способности и умение принимать обоснованные решения.
  • Отличные коммуникативные навыки: умение работать в команде, умение работать со смежными командами, умение вести переговоры с командами деплоя и разработки.
  • Знание на базовом уровне linux, ssh/pssh, bash-scripts, python.
  • Умение составлять SQL запросы.
  • Знание Exсel.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с инструментами мониторинга и аналитики.
  • Высшее техническое образование в области информационных технологий или смежной области.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании.
  • Расширенный полис ДМС.
  • Доплаты по больничным листам и days off.
  • Тренажёрный зал и душевые в офисе.
  • Компенсацию спорта.
  • Компенсацию питания.
  • Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
  • Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
  • Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
  • От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
  • Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.