Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

· Подбор и адаптация персонала;

· Повышение трафика кандидатов массового подбора;

· Размещение вакансий и объявлений о наборе в СМИ, тематических ресурсах Интернета;

· Своевременное реагирование на отклики заинтересованных кандидатов.

Требования:

· Опыт работы от 2 лет;

· Работа в подборе вахтового персонала не менее 1-го года;

· Навык в подборе персонала для Клининга будет преимуществом;

· Умение расставлять приоритеты;

· 100% рабочего времени - телефонные переговоры и проведение собеседований (как входящие отклики, так и теплые/холодные звонки);

Условия:

· Работа в крупной федеральной сервисной компании (питание и клининг);

· Оформление по ТК РФ;

· Бесплатное корпоративное питание;

· График работы с 09-00 до 18-00 (в пятницу – до 17-00).