Инженер-программист станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: НИИГРАФИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
проспект Мира 1к207А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Разработка и оптимизация управляющих программ для токарных, фрезерных и универсальных станков;

- Оптимизация траекторий и режимов резания для повышения производительности и точности;

- Интерпретация технической документации: чтение чертежей, 3D-моделей и спецификаций, перевод их в машинные инструкции;

-Настройка и отладка оборудования: загрузка и тестирование программ на стойке ЧПУ, коррекция параметров для соблюдения допусков;

-Подбор инструментов и материалов: выбор режущего инструмента, оснастки и заготовочного материала под конкретную технологическую операцию;

- Контроль качества и техническое обслуживание: проведение пробных запусков, измерение деталей, устранение брака, плановое обслуживание станков и обновление ПО стойки.

Требования:

  • высшее образование;
  • знание систем ЧПУ (Fanuc, Siemens, Heidenhain);
  • владение CAD/CAM-системами (SolidWorks, AutoCAD, Mastercam);
  • понимание технологии металлообработки и материаловедения;
  • умение читать технические чертежи и схемы;
  • навыки работы с измерительными инструментами.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом, просьба направлять резюме или сопроводительное письмо с указанием желаемого уровня дохода;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Место работы - город Заречный, Пензенская область;
  • Доставка служебным транспортом;
  • Годовой бонус по результатам работы (КПЭ).
  • Социальные программы
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;

  • Страхование несчастных случаев на производстве;

  • Линия психологической поддержки;

  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

  • Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;

  • Участие в конференциях, в конкурсах профессионального мастерства, в выставках;

  • Поддержка карьерного развития сотрудников.

  • Корпоративная жизнь
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;

  • Волонтерские движения;

  • Функционирует организация Профсоюза;

  • Мероприятия для сотрудников и их семей.