Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Обеспечение формирования и сдачи внутренней и внешней отчетности отдела кадров;
• Участие в разработке и экспертной оценке ЛНА (Положений, штатного расписания, должностных инструкций, регламентов и т.п.)
• Поиск и подбор персонала разного уровня;
• Коммуникации с руководителями подразделений и отделов по вопросам, касающимся персонала;
• Ведение табеля учета рабочего времени; ведение кадрового делопроизводства; ведение архива кадровых документов; подготовка различных статистических данных по персоналу; взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам оплаты труда.
• Ведение воинского учета, сдача отчетов.
• Отчетность в СФР.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства и навык его применения по ситуациям;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом на предприятии
• Продвинутый пользователь программ 1 С 8:3 (опыт автоматизации процессов КДП), Microsoft Office;
• Стрессоустойчивость, работа на результат;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности за свои решения;
• Доброжелательность, коммуникабельность, эмпатия.

Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с ТК РФ
• пятидневка с 8.00-16.30ч
• Срок испытания-3 месяца с даты приема на работу;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• Оборудованное рабочее место