Слесарь-ремонтник технологического (промышленного) оборудования

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Северная Верфь, судостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Сегодня ПАО СЗ "Северная верфь" – это высокотехнологичное предприятие, выпускающее наукоемкую продукция, насыщенную самыми последними достижениями различных отраслей науки и техники.

На производство требуется слесарь-ремонтник технологического (промышленного) оборудования.

Обязанности:

  • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин;

  • Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;

  • Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

Требования:

  • Наличие подтвержденного 4-6-го разряда по специальности "слесарь-ремонтник";
  • Опыт работы по профессии "слесарь-ремонтник" (не менее 3-х лет), а также на аналогичном производстве (судостроение);
  • Кандидат должен знать конструктивные особенности, кинематические и гидравлические схемы ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; методы ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования; допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.
  • Образование не ниже среднего профессионального.

Условия:

  • ДМС;
  • график работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);

  • Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • Удобная транспортная доступность (парковка);

  • Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала;

  • Надежный работодатель и дружный коллектив.