Экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Свинокомплекс Приозерный
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Луга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Свинокомплекс «Приозерный», состоит из 3-х площадок: площадка Репродуктор-расположена в Ленинградской области, Тосненский район, д. Тарасово; площадка Откорм-расположена в Ленинградской области, Лужский район, д. Милодеж; Лужский комбикормовый завод, расположен вблизи пгт Толмачево.

Основным видом деятельности предприятия является репродукция и выращивание свиней, производство комбикормов.

Обязанности:

  • Расчет и планирование численности персонала по направлениям производственной деятельности, нормирование труда;

  • Расчет заработной платы (тарифы, сделка, переработки нормы рабочих часов, ежемесячных начислений, единовременных выплат, НДФЛ). Численность от 400-х человек;

  • Расчет показателей производительности труда;
  • Участие в разработке распорядительных документов по соц. политике и оплате труда;
  • Участие в организация доработок 1С ЗУП по автоматизации внутренних процессов;
  • Участие в бюджетировании расходов на персонал, контроль исполнения;
  • Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования;
  • Разработка и реализация стратегии (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерское), среднее специальное профильное образование;
  • Знание программы 1С ЗУП 8:3; опытный пользователь Microsoft Excel;
  • Желательно опыт работы в производственных компаниях;

  • Опыт работы на участке зарплаты от 2-х лет;
  • Исполнительность, ответственность, работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Работа в крупной компании Агрохолдинга Таврос;

  • Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, выходные: суббота и воскресенье, рабочее место-Лужский комбикормовый завод (вблизи пгт Толмачево);
  • Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, уровень зп обсуждается по результатам собеседования;

  • Бесплатное питание, доставка служебным транспортом (при наличии автомобиля-топливная карта), корпоративная SIM-карта.