Менеджер IT-проектов

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: ХОСТ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клевер - аккредитованная ИТ-компания, дочерняя компания ГК ХОСТ.

Сейчас мы в поиске менеджера проектов на продуктовую разработку медицинской информационной системы (МИС). Проект социального значения: автоматизирует процесс взаимодействия медицинской организации и пациента, реализует возможность хранения, обмена и передачи медицинской информации.

Команда, которая создает проект: менеджеры проектов, системные аналитики, frontend и backend разработчики, разработчики БД, тестировщики, технические писатели, DevOps-инженеры.

Задачи:

  • Участие в переговорах с Владельцем продукта, выяснение его первоначальных потребностей.
  • Расчет длительности работ, оценка потребности в ресурсах.
  • Разработка документации по продукту.
  • Организация, планирование и контроль работ команды проекта.
  • Организация и контроль субподрядных работ.
  • Взаимодействие с Владельцем продукта в процессе разработки, сдача результатов проекта, проведение демо, организация поставки продукта до внедрения.
  • Ведение отчетности (планы, сроки, трудозатраты команды и прочие отчеты по запросу руководителя).
  • Коммуникация и согласование работ с компанией-партнером.

Мы ожидаем от вас:

  • Аналогичный опыт работы от 2 лет.
  • Профильное образование по управлению проектами (MBA, IPMA, PMI, PMBOK) - желательно, но не является обязательным условием.
  • Знание и опыт ведения договорной и проектной деятельности.
  • Умение организовать командную работу по разработке информационных систем.
  • Знание и опыт ведения проектной документации.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
  • Доход, который зависит от уровня компетенций.
  • Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранными языками, корпоративная сотовая связь, дополнительные 4 дня социального отпуска в год.
  • Льготы для ИТ-отрасли.
  • Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
  • Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.

Ждём вас в нашу команду!