Ведущий специалист управления администрирования и инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 25.11.2025

Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Город:

Москва
2-й Казачий переулок

Требуемый опыт работы:

От 3 до 6 лет

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Ведущий специалист управления администрирования и инфраструктуры

Вам предстоит заниматься:

Техническая поддержка пользователей по вопросам работы с компьютерной, офисной (МФУ, принтеры) техникой и прикладным программным обеспечением (головной офис, 80 пользователей);
Выдача ИТ-оборудования пользователям;
Учет ИТ-оборудования и материалов, оформление поступлений и списаний, актов выдачи пользователям, материальная ответственность (МОЛ);
Организация ремонта ИТ-оборудования и оргтехники силами внешних подрядчиков;
Сопровождение корпоративной мобильной связи (выдача, блокировка сим-карт, установка тарифов);
Ведение договоров с поставщиками ИТ–оборудования и услуг;
Формирование ТЗ на закупку ИТ-оборудования и материалов.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности;
Среднее или Высшее образование (желательно - в области информационных технологий);
Опыт настройки пользовательских ОС семейства Windows (установка, настройка, консультирование по работе);
Опыт сопровождения прикладных офисных программ (установка, настройка, консультации по работе);
Опыт материального учета ТМЦ и оборудования ИТ;
Опыт заключения и сопровождения (оплата, акты) договоров с поставщиками услуг и товаров;
Опыт формирования бюджета затрат на нужды ИТ;
Опыт подготовки требований для проведения закупочных процедур;

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода;
5-ти дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Полянка, Добрынинская, Октябрьская, Третьяковская;
Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого дня работы;
Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги).

Откликнуться