Ведущий специалист АХО (Абаканская ТЭЦ)

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 85000 до 95000 RUR
Город:
Абакан
Ташебинский проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Определение потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда;

  • Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда;

  • Контроль исполнение условий договоров на поставку товаров и услуг для создания оптимальных условий труда;

  • Организация работы складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда;

  • Обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния;

  • Организация размещения работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений и т.д.;

  • Организация и контроль материально-техническое обеспечение деятельности работников организации.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от одного года на аналогичной должности;
  • Опыт работы с большим объемом документации, умение систематизировать поступающую информацию, опыт работы с бухгалтерскими документами;
  • Знание MS Office (Outlook, Excel, Word), желателен опыт работы в SAP

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересную работу в одной из крупнейших энергетических компаний страны;
  • Адрес офиса: г. Абакан, Абаканская ТЭЦ, ​Ташебинский промышленный узел, 1;
  • График 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту;
  • Постоянное профессиональное развитие;
  • Материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.

Похожие вакансии: Абакан