Оператор на решетке 2 разряда

«Росводоканал Краснодар» уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Требуется сотрудник на участок Очистных сооружений канализации

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы очистных сооружений.

• Поддержание заданного режима очистки сточных вод.

• Проведение механической очистки сточных вод.

• Осмотр и обслуживание технологического оборудования.

• Эксплуатация оборудования и поддержание технологического режима.

• Ручная чистка решеток, песколовок и сопутствующих сооружений.

• Управление отходами: сбор, обеззараживание и выгрузка отбросов и песка.

• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

• Выполнение хозяйственно-бытовых работ на участке.

Требования:

• Среднее специальное образование.

• Профессиональное обучение по программам подготовки рабочих.

• Опыт работы от 1 года приветствуется. Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием работать.

• Знание правил пользования грузоподъемными механизмами.

• Готовность к физическому труду и выполнению трудоемких работ.

• Обучаемость.

• Ответственность, оперативность и готовность к принятию решений.

• Инициативность и нацеленность на совершенствование процессов.

• Гибкость, умение управлять изменениями.

• Способность эффективно взаимодействовать с руководством.

• Готовность к работе во вредных и опасных условиях (пригодность по состоянию здоровья).

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• График работы: сменный график 5/2, 2/2.
• Адрес места работы: г. Армавир, улица Розы Люксембург, 233.