з/п не указана
Москва
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
не требуется
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
Мы приглашаем выпускников принять участие в оплачиваемой стажировке в Департамент по развитию специальных проектов.
Information Technology Talent Program (ITTP) – это возможность получить опыт работы в одной из лучших команд fintech-индустрии.
СРОКИ СТАЖИРОВКИ: 2 месяца с момента трудоустройства.
Обязанности:
- Сбор, структурирование и загрузка информации о деятельности отдела в общую базу знаний;
- Анализ существующих способов взаимодействия с клиентами: оценка ответов на электронные письма, анализ действий сотрудников и выявление лучших практик;
- Формирование примеров ответов на типовые запросы, которые будут служить основой для автоматизации взаимодействия с клиентами;
- Разработка и внедрение новых методов анализа данных для улучшения качества работы отдела и повышения его масштабируемости;
- Подготовка отчетов и визуализация данных для представления команде, что позволит принимать более обоснованные решения;
- Предложение идей и решений по оптимизации рабочих процессов на основе собранной информации.
Требования:
- Обучение на факультете математики, статистики, информатики или аналогичных направлениях;
- Базовые знания в области анализа данных и работы с базами данных;
- Уверенное владение Excel (знание формул, сводных таблиц и графиков) и, приветствуется, знание SQL либо Python;
- Навыки аналитического мышления и внимание к деталям;
- Стремление к обучению и развитию в области анализа данных и искусственного интеллекта;
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Мы предлагаем:
- Оплачиваемая стажировка сроком на 2 месяца;
- Официальное оформление по срочному трудовому договору;
- Интересные и ответственные задачи;
- Возможность учиться у профессионалов;
- Перспектива трудоустройства в компанию по окончании стажировки.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля;
- Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты;
- Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок;
- Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться;
- Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа;
- Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии;
- «Главный актив – это люди».