Специалист группы автоматизированных систем учета электрической энергии

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Территориальная Генерирующая компания-2
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Ярославль
Пятницкая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ. Нас более 4000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!

Чем вам предстоит заниматься:

1. Работать в программно-аппаратных комплексах систем автоматизированного учёта электрической энергии, выполнять настройку оборудования и ПО систем.

2. Вести коммерческий учёт электрической энергии (контроль достоверности измерений, формирование и согласование результатов учёта по итогам расчётных периодов).

3. Вести документооборот в части процессов:

  • установление соответствия систем учёта техническим требованиям рынков электрической энергии;
  • сопровождение регистрационной информации субъекта оптового рынка электрической энергии и мощности (разработка однолинейных схем, перечней средств измерений, подготовка и размещение заявлений и т.д.).

Нам важно:

  • наличие высшего образования по профилю деятельности (электроэнергетика, электротехника, АСУТП, телекоммуникационные системы);
  • базовые знания принципов построения локальных вычислительных сетей, принципов построения современных АСУ ТП, SCADA‑систем, понимание принципов работы современных измерительных приборов, применяемых в сфере учёта электрической энергии;

  • умение читать чертежи и схемы, аналитические способности.

Будет плюсом:

  • базовые знание SQL, общее понимание языков программирования;
  • знакомство с ОС семейства Linux;
  • работа с MS Excel на уровне выше среднего.

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ;
  • прозрачную заработную плату (оклад + премия);
  • ежегодную индексацию окладов, доплаты за стаж и профессионализм;
  • стандартный график работы: будни с 8.30 до 17.30;
  • широкий социальный пакет с полисом ДМС и материальной помощью к отпуску;
  • поддержку и наставничество на рабочем месте;
  • социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
  • корпоративные праздники, совместные мероприятия;
  • дружный профессиональный коллектив;
  • современный офис.