Инженер технической поддержки (Н. Новгород/Бор)

Обязанности:

• Установка и подключение пользовательских рабочих станций;
• Подготовка и ввод рабочих станций в домен, а также настройку профилей пользователей (Интернет, почта, и т.д.);
• Установка и переустановка стандартного офисного ПО на рабочих станциях филиалов;
• Консультации пользователей по стандартному офисному ПО;
• Подключение, установка драйверов и настройка офисных принтеров и МФУ;
• Подключение и настройка сканеров штрих-кода (Инструкция по настройке сканера штрих-кода);
• Контроль сроков по лицензиям используемого ПО в компании ООО «ПЭК».

Требования:

• Опыт работы в технической поддержке от 2х лет;
• Опыт в прокладке СКС и монтаже систем видеонаблюдения;
• Знание складского оборудования будет являться преимуществом (ТСД‚РТСД, принципы работы и подключения);
• Желательно уверенные знания OS Windows (Win10, W2k8 Srv‚ Win2012 Srv)‚ продуктов линейки MS Office;
• Обучаемость и умение работать в команде‚ умение расставлять приоритеты в задачах;
• Готовность к частично-разьездной работе.

Приветствуется:

• Базовые знания основных сетевых служб (DNS, DHCP, сетевая печать), общие представления о функционировании TCP\IP, WiFi;
• Базовые знания в видеонаблюдении, подключение и диагностика.
• Базовые знания Active Directory;
• Мобильность

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Возможности обучения и профразвития (в рамках уч. программ компании);
• Оформление с 1го дня по ТК РФ;
• Белая заработная плата (уровень указан на руки);
• График работы с с 09.00 до 18.00;
• Основной офис: г. Нижний Новгород, улица Вторчермета 1к2;
• Работа частично связана с выездами, обсуждается обслуживание доп. офисов:

  г. Бор, Октябрьская улица, 4
  г. Арзамас, улица Заготзерно, 1/2

  г. Дзержинск, проспект Ленина, 121А

  г. Дзержинск, Нижегородское шоссе, 82к1;

• Оформление в компанию интегратор (аккредитация в Минцифры);
• Бронь от мобилизации, госпрограммы;
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• Подарки сотрудникам к праздникам и детям сотрудников к НГ;
• Дружный коллектив и интересные задачи.