Сейчас мы ищем Менеджера проекта, который поможет держать процессы под контролем и развивать команду вместе с продактом.
Текущий состав команды:
-
5 бэкенд-разработчиков (PHP)
-
3 фронтенд (React)
-
2 QA
-
2 UX/UI-дизайнера
-
1 аналитик данных
-
продакт и фаундеры — в деле и в контексте
Чем предстоит заниматься:
-
Организация и координация работы команды разработки и смежных специалистов
-
Сопровождение задач на всех этапах: от формулировки до релиза
-
Проведение планирований, ретроспектив, стендапов
-
Ведение и настройка трекера задач (сейчас — Yandex Tracker), структурирование работы по проектам
-
Помощь в управлении приоритетами и планировании спринтов
-
Контроль соблюдения сроков, коммуникация по блокерам, эскалация рисков
-
Работа в тесной связке с продактом и другими ключевыми участниками
Что важно:
-
Опыт управления проектами в IT, digital или продуктовой среде
-
Владение Agile-методологиями (Scrum, Kanban)
-
Навыки постановки задач, контроля исполнения и соблюдения сроков
-
Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, аналитика, QA)
-
Умение собирать оценки трудозатрат, планировать загрузку команды
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки
-
Базовые технические знания (API, архитектура, принципы разработки)
-
Навыки фасилитации: ретро, дейли, планирования
-
Опыт работы с трекерами: умение организовать удобную структуру, адаптировать процесс под реальный ритм команды
-
Готовность работать в условиях неопределённости (мы быстро растём) и многозадачности
Будет плюсом:
-
Опыт внедрения новых процессов или изменений
-
Знание основ UX/UI-дизайна и продуктовой логики
-
Опыт работы с распределёнными командами
Почему к нам стоит присоединиться:
- Поле для идей: никакой бюрократии, только свобода для воплощения своих идей в жизнь
- Влияние: ваши идеи и решения реально будут менять ситуацию
- Рост: вырастите вместе с нами – как профессионально, так и карьерно
- Гибкость и уверенность: удаленка, гибкий график, стартап-культура, где важен результат, а не формальности, официальное оформление
- Команда: мы собрали людей, которые горят своим делом. Вместе мы – сила
- Прозрачная и открытая корпоративная культура
