Мы растём в масштабе и амбициях — и нам нужен человек, который поможет выстроить сильную HR-машину: от привлечения до адаптации лучших сотрудников по всей стране.
Если тебе откликается фраза «сделать систему, а не тушить пожары» — добро пожаловать в команду.
💡 Что ты будешь делать
✔️Руководить командой рекрутеров и ресёрчеров, вдохновлять и помогать им становиться лучшими.
✔️Создать систему массового подбора, где всё работает чётко, предсказуемо и с результатом.
✔️Настроить воронку подбора: от лида до выхода в первый день.
✔️Оптимизировать HR-процессы и воронку коммуникации с кандидатами.
✔️Построить систему адаптации: от “первого дня” до “первой победы” новичка.
✔️Разрабатывать и внедрять метрики эффективности найма и удержания.
✔️Сотрудничать с отделом обучения — передавать новых сотрудников в надёжные руки и следить, чтобы они не терялись на старте.
✔️Стать драйвером изменений и голосом сотрудников — помогая компании развивать сильную корпоративную культуру.
🔎 Кто нам нужен
✔️Опыт в массовом подборе (контакт-центры, продажи, b2c, ритейл и т.п.) от 2 лет.
✔️Опыт управления командой HR/рекрутеров — от 3 человек.
✔️Умение работать с воронкой подбора и HR-аналитикой (Excel, CRM, отчёты, дашборды).
✔️Любишь структуру, скорость и результат, но при этом умеешь вдохновлять.
✔️Умеешь строить процессы, а не просто в них участвовать.
✔️Имеешь стратегическое мышление, но готов “включать руки”, когда это нужно.
🌍 Формат и условия
✔️Работа: удалённо / гибридно
✔️Команда: энергичная, открытая, на “ты” с инновациями.
✔️Возможность собрать отдел мечты, выстроить процессы под себя и команду.
✔️Прямая работа с HRD и топ-менеджментом.
✔️Конкурентное вознаграждение + KPI-бонус за выполнение планов по найму и снижению оттока.
❤️ Почему тебе сюда
✔️Это шанс создать систему подбора и адаптации с нуля — без бюрократии и “так исторически сложилось”.
✔️Ты влияешь на рост компании: от твоих решений зависит, кто приходит и кто остаётся.
✔️Здесь верят в развитие, эксперименты и свободу действий.
✔️Мы ценим людей, которые думают, действуют и доводят до результата.
