Главный специалист по внедрению PLM систем

Обязанности:

• Организация процессов перехода на PLM систему российского производства;
• Аудит и последующий мониторинг процессов управления жизненным циклом продукции с целью их автоматизации;
• Участие в настройке технических средств и программного обеспечения;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнерами;
• Создание нормативно-справочной документации, проведение обучения пользователей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Глубокие знания этапов жизненного цикла продукции;
• Подтвержденный опыт работы с продуктами, входящими в состав PLM Windchill или Аскон (знание нескольких PLM, будет преимуществом);
• Опыт участия в проектах внедрения информационных систем (участие в проектах перехода к использованию импортозамещенного ПО, будет преимуществом);
• Знание клиент-серверной архитектуры;
• Опыт настройки ОС «Астра» как серверных, так и пользовательских.

Условия:

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы