Заместитель начальника отдела охраны труда

Приглашаем в команду активного, нацеленного на результат и развитие специалиста!

Первой и ключевой задачей на период испытательного срока будет: работа с базой клиентов.
Важно, чтобы вы любили делать холодные звонки!
Постепенно будем расширять задачи и передадим ответственность за развитие коммерческой деятельности и привлечение клиентов.

Ключевые задачи на период испытательного срока:

• контроль за выполнением требований охраны труда, анализ состояния условий и безопасности труда, координация работы отдела, помощь руководителю отдела охраны труда;
• обзвон «холодной» и «тёплой» клиентской базы, проведение первичных консультаций по услугам компании;
• проведение переговоров с представителями компаний-заказчиков, сопровождение заключения договоров;
• выявление потребностей организаций в обучении, разработка индивидуальных предложений;
• отработка возражений, ведение базы клиентов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• формирование и реализация планов по привлечению новых клиентов и расширению действующих контрактов.

После завершения испытательного срока предложим:

• принять участие в формировании и реализации стратегии развития учебного центра;
• контролировать выполнение плановых показателей по обучению и финансовых показателей;
• формировать отчеты по результатам деятельности.

Ваши компетенции:

• знание действующего законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• базовые знания маркетинга и продаж в сфере B2B-услуг по охране труда (обучение, сопровождение, консалтинг);
• умение анализировать риски и состояние условий труда;
• навыки проведения консультаций и переговоров с клиентами, умение выявлять потребности организаций;
• умение проводить «холодные» и «тёплые» звонки, владение техниками продаж и отработки возражений;
• умение организовывать учебный процесс, координировать работу преподавателей и административного персонала;
• навыки разработки учебных программ, презентаций, методических материалов и нормативной документации, отчетов и аналитических материалов;
• уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM, 1С, обучающие онлайн-платформы;
• лидерские качества, способность управлять командой;
• коммуникабельность и умение выстраивать профессиональный диалог;
• стрессоустойчивость и способность работать в многозадачности;
• клиентоориентированность, стремление к высокому уровню сервиса;
• системное мышление и аналитический подход;
• инициативность, гибкость и адаптивность к изменениям законодательства и процессов.

Условия:

• заработная плата: оклад + KPI (ежемесячная премия);
• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;
• полис ДМС по истечении определенного срока работы;
• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
• система адаптации с индивидуальными наставниками;
• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;
• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;
• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

!Ждем ваше сопроводительное письмо: почему данная вакансия вам интересна с кратким описанием релевантного опыта.