Инженер-проектировщик по разработке электротехнических решений (первичник)

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: ТРАНСЭНЕРГОСНАБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Комсомольская площадь 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка проектной документации и принципиальных, особо ответственных и технически сложных решений по специализации

  • Контроль соблюдения требований действующих нормативно-технических документов, заданий на проектирование и технических условий по специализации

  • Разработка (согласование) графиков выпуска проектной документации, сроков выдачи заданий смежным подразделениям и сроков получения от них заданий

  • Разработка проектной документации технически сложных строительных решений

  • Контроль качества выпускаемой проектной документации

  • Работа с экспертными организациями

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт разработки электротехнических решений по электрическим подстанциям классом напряжения до 110 кВ (ПС 110 кВ) или распределительных пунктов и КТП 10/0,4 кВ (РП, КТП10/0,4 кВ) и/или подстанций городского электротранспорта

  • Опыт разработки проектной документации по строительным решениям, включая сопровождение при получений согласований органов государственной экспертизы и заказчика

  • AutoCAD (обязательно), MS Word, MS Excel, Revit

  • Знание и умение ориентироваться в действующей нормативной документации (конструктивно-строительной)

  • Желателен опыт работы в объектах энергетики (проектирование и реконструкция сооружений трансформаторных подстанций, ЛЭП)

Условия:

  • Стабильная и интересная работа в крупной компании

  • Полное соответствие ТК РФ

  • Формат работы: удаленно/ гибрид (офис Нижний Новгород)

  • Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00

  • Возможности профессионального и карьерного роста

  • Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.

  • Конкурентная зарплата + годовая премия

  • ДМС

  • Программы обучения и развития в корпоративной академии

  • Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников