Менеджер по продажам запчастей и сервисных услуг для дорожно-строительной техники

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Афари
Уровень зарплаты:
от 113000 до 250000 RUR
Город:
Троицк (Москва)
квартал № 61 1с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Афари Групп» сегодня - это один из лучших дилеров спецтехники марки XCMG, а так же один из лучших поставщиков уникальных решений в области ГНБ.

Мы активно растем, развиваемся и хотим пригласить в наш дружный коллектив Менеджера по продажам запчастей и сервисных услуг дорожно-строительной техники, который будет мыслить в том же направлении, что и мы, разделять наши ценности и идеалы.

В связи с началом нового амбициозного проекта, «Афари Групп» расширяет команду продаж сервиса

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов на обслуживание и ремонт;
  • Продажа запчастей для грузовой и дорожно-строительной техники;
  • Продажа услуг по сервисному обслуживанию дорожно-строительной техники;
  • Консультация клиентов по всем техническим вопросам;
  • Подбор запасных частей, работа с электронными каталогами;
  • Выполнение плана продаж;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Оформление документов, заказов и реализации в 1С (Альфа-Авто);
  • Работа с системой CRM (AmoCRM);
  • Обработка входящих звонков и обращений;
  • Проведение переговоров и встреч с клиентами;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж запчастей для грузовой и дорожно-строительной техники;
  • Уверенное владение специализированными электронными каталогами по подбору запчастей;
  • Знание руководств по техническому обслуживанию и ремонту техники;
  • Опыт работы с картами технического осмотра и диагностики;
  • Навыки активных продаж и ведения переговоров;
  • Опыт работы с 1С, CRM;
  • Умение проводить результативные исходящие звонки;
  • Коммуникабельность и умение вести переговоры;
  • Техническое образование желательно;
  • С желанием работать и зарабатывать!

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

  • Стабильные выплаты "белой" заработной платы и премий;

  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;

  • Оклад + % + премия, без потолка;

  • Возможность влиять на свой доход - верхней планки нет!
  • Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • Предоставление корпоративной сим-карты;
  • Оборудованное рабочее место с современным техническим оснащением.