Фабрика «ОРИМЭКС» более 30 лет работает на рынке производства столов и стульев из ценных пород древесины. Компания является крупнейшим экспертом в обработке массива дуба и бука в России и развивает авторские/дизайнерские коллекции мебели.
В команду требуется энергичный и целеустремленный Руководитель продуктовой матрицы.
Мы ищем сильного, проактивного и системного Руководителя направления маркетинга, который возьмет на себя полную ответственность за привлечение клиентов, построение системного маркетинга и масштабирование нашего бизнеса.
Если вы привыкли работать на результат, умеете считать юнит-экономику, генерировать стабильный поток лидов и управлять командой, Вам к нам.
Ключевые задачи:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии: Создание и внедрение комплексного плана по достижению бизнес-целей компании.
Повысить и укрепить силу бренда на рынке, узнаваемость и отстройка от конкурентов.
- Лидогенерация: Обеспечение стабильного и прогнозируемого потока качественных лидов для отдела продаж (выполнение KPI по лидам и CPL).
- Управление бюджетом и аналитика:
Добиться снижения стоимости привлечения клиента, повышение эффективности рекламного бюджета за счет расширения маркетинговых инструментов.
Планирование, эффективное распределение и контроль маркетингового бюджета. Оценка ROI, сквозная аналитика (Roistat, Power BI или аналоги).
- Управление командой: Руководство командой маркетологов (SMM, PPC, SEO, дизайнер, контент-менеджер), постановка задач, контроль сроков, мотивация и развитие сотрудников.
- Исследование рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг рыночных трендов, анализ действий конкурентов и потребностей ЦА.
- Бренд-менеджмент: Развитие и усиление позиций бренда компании на рынке, повышение узнаваемости и лояльности.
- Взаимодействие с отделом продаж: Тесное сотрудничество с коммерческим директором для обеспечения воронки продаж и выполнения плана по выручке (онлайн и офлайн).
- Выполнять планы продаж в рознице и Еcom, при соблюдении целей ДРР
- Улучшение скорости и повышение качества упаковки продукта
Создание продающего контента: визуального, текстового, графического.
Что предстоит делать?
- Совместно с отделом продаж соблюдать Sales KPI,выполнение плана продаж, ДРР, и т.п.;
- Комплексно управлять классическим оффлайн- маркетингом и Digital, контент-маркетингом;
- Координировать работу над повышением конверсионности сайта, запускать лендинги, наполнять и развивать контентные блоки с целью повышения конверсионности сайта,
- Управлять локальным маркетингом: разработка каталогов, промостоек, сотрудничество с ТЦ.
Наши ожидания от кандидата (hard skills):
- Опыт управления: Успешный опыт руководства отделом маркетинга от 2-х лет (желательно в B2B или услугах). Личный опыт в розничном маркетинге.
- Глубокая экспертиза в digital: Практическое знание и опыт работы с основными каналами: SEO, контекстная и таргетированная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads, VK, Telegram Ads).
- Системный подход и аналитика: Умение работать с цифрами, выстраивать сквозную аналитику, принимать решения на основе данных. Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM).
- Стратегическое мышление: Способность видеть общую картину, ставить долгосрочные цели и декомпозировать их на конкретные задачи.
- Навыки "упаковки": Опыт в создании УТП, разработке лендингов, презентаций и других маркетинговых материалов.
Личные качества (soft skills):
- Проактивность и ответственность: Вы не ждете задач, а предлагаете решения и берете ответственность за результат.
- Лидерские качества: Умение вдохновлять, вести команду за собой и выстраивать эффективные процессы.
- Гибкость и адаптивность: Готовность быстро реагировать на изменения рынка и тестировать новые гипотезы.
- Отличные коммуникативные навыки: Способность находить общий язык с разными отделами компании.
Что мы предлагаем:
- Интересные и амбициозные задачи: Возможность реализовать свой потенциал и повлиять на рост компании.
- Достойный уровень дохода.
- Ресурсы для работы: Сильная команда, современные инструменты аналитики и CRM.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет.
- Формат работы: Гибрид или удаленка.
- Корпоративное обучение.
Как откликнуться:
Если вы уверены в своих силах и готовы принять вызов, откликайтесь, направляя сопроводительное письмо с Вашими самыми яркими результатами.
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите ваш самый успешный кейс по лидогенерации или масштабированию маркетинга.
