Руководитель группы подбора персонала

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Организация работы отдела подбора (массовый и точечный подбор);
• Постоянный мониторинг и улучшение рекрутинговых процессов;
• Внедрение ЛНА, связанных с подбором персонала;
• Контроль и соблюдение процедур на всех этапах рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника;
• Бюджетирование и планирование подбора, определение методов и источников поиска;
• Развитие внутренних каналов привлечения;
• Подготовка отчетности, анализ эффективности, оценка рынка труда;
• Самостоятельное участие в подборе персонала на руководящие позиции;
• Участие в продвижении имиджа предприятия;
• Выстраивание качественной коммуникации между структурными подразделениями.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы руководителем отдела подбора, тимлидом рекрутеров/HR менеджером с управленческими функциями от 3-х лет;
• Опыт управления командой (от 5-ти человек), контроль, мотивация, развитие;
• Знание полного цикла подбора персонала;
• Аналитические навыки: умение работать с данными, делать отчеты, предлагать решения;
• Владение современными инструментами и технологиями подбора;
• Способность разрабатывать стратегии привлечения талантов.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Мы предлагаем:

• График работы: 5\2;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область;
• Доставка корпоративным транспортом (Губкин – Старый Оскол);
• Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации (обсуждается);
• Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
• Дотация на питание в столовой;
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные).