Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Новые Технологии
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Дубна (Московская область)
проспект Науки 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Почему открыта вакансия:

В конце 2022 года мы ввели в эксплуатацию предприятие в г. Дубна Московской области по производству локальных очистных сооружений малого типа, пластиковых кессонов, колодцев различного назначения и прочей продукции для инженерных систем (nt-geo.ru)

Эта вакансия для человека, который не боится звонить людям, правильно говорить, встречаться с ними, находить подход к клиентам и работать над тем, чтобы все эти действия привели к результату – продаже продукции!

Что предстоит делать:

  • искать каналы внедрения бренда/продукции, убеждать, рассказывать и содействовать;
  • развивать дилерскую сеть/убеждать потенциальных дилеров в преимуществах продаж нашей продукции;
  • проводить офлайн и онлайн-встречи с клиентами, закрывать на продажи;
  • обрабатывать входящие заявки и закрывать на продажи;
  • контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
  • взаимодействовать с производством;
  • заполнять отчетность.

Что желательно иметь кандидату:

  • успешный опыт работы в должности менеджера по продажам в строительном секторе от 2-3 лет;
  • опыт продаж ЛОС (септиков) и изделий для внешних инженерных сетей как преимущество;
  • технический склад ума;
  • опыт активных продаж;
  • быть уверенным пользователем ПК;
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Мы предлагаем вам:

  • среднемесячный доход: от 115 000 руб. (оклад 75 000 р + премия), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
  • белая зарплата и оформление по ТК РФ;
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2;
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами!
  • выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
  • эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
  • возможность карьерного роста;
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!

​​​​​​