Заместитель главного бухгалтера (методология бухучета/автоматизация учета в управляющей компании)

Дата размещения вакансии: 23.11.2025
Работодатель: ГК Людиновокабель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
квартал № 35
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Управляющая компания группы компаний, объединяющая несколько производственных компаний и централизующий офис продаж, также процессы маркетинга, управления финансами и управления управленческой отчетностью.
Сейчас мы создаем единые стандарты и учетную политику по всем компаниям группы, развиваем систему автоматизации бухгалтерского и управленческого учета.

Наша компания ищет заместителя главного бухгалтера на развитие учетной системы в компаниях группы, обеспечения сбора данных для управленческой аналитики.

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и актуализация учетной политики по компаниям группы.
  • Анализ действующих учетных политик и внедрение единых стандартов учета.
  • Участие в проектах по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета (1С, ERP, Power BI).
  • Методическое сопровождение бухгалтерий производственных компаний группы.
  • Подготовка аналитических отчетов и управленческой отчетности для финансового директора и руководства.
  • Участие в совершенствование системы сбора данных из бухгалтерского учета для формирования консолидированной управленческой отчетности.

Требования:

  • Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика).
  • Опыт работы заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером или ведущим бухгалтером в производственной компании от 5 лет.
  • Опыт работы в группе компаний / холдинге.
  • Отличное знание РСБУ, уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП.
  • Знание принципов консолидации данных бухучета для управленческой аналитики.
  • Опыт ведения участков учета (основные средства, агентские операции).
  • Владение Excel (сводные таблицы, формулы), знание Power BI — преимущество.
  • Системное мышление, внимательность, аналитический подход.

Будет плюсом

  • Опыт разработки или унификации учетной политики.
  • Участие в проектах автоматизации учета, внедрения ERP-систем.
  • Понимание принципов МСФО.

Условия:

  • Возможность влиять на развитие единой учетной и управленческой системы группы компаний.
  • Участие в проектах по цифровизации учета и управленческой отчетности.
  • Профессиональный рост — перспектива развития до главного бухгалтера группы или методолога учета и отчетности.
  • Стабильная компания с сильной управленческой командой и комфортной рабочей атмосферой.
  • Современные инструменты работы (1С, BI, ERP).
  • Достойный уровень дохода — обсуждается индивидуально.