Специалист коммерческого отдела

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Dr. Reddy’s
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России.

Специалист коммерческого отдела (административная поддержка)
Город: Москва

Прямое подчинение Коммерческому директору

Обязанности:

  • Обработка авансовых отчетов отдела: первичная проверка и дальнейшая передача в бухгалтерию, при необходимости предоставление обратной связи, контроль задолженности по подотчётным суммам;
  • Ведение документооборота отдела, включая электронный документооборот (ЭДО), согласование и подписание договоров, контроль предоставления закрывающих документов, согласование и оплата счетов, планирование бюджета отдела;
  • Помощь в организации цикловых совещаний и внутренних мероприятий для сотрудников отдела;
  • Формирование отчетов;
  • Поддерживающая функция для руководителя и коллег отдела: заказ авиа/жд билетов, бронирование гостиниц, заказ такси, вызов курьера;

Требования:

  • Высшее законченное образование;
  • Опыт работы на административных должностях от 1 года;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)
  • Знание английского языка на рабочем уровне (переписка, общение)
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды
  • Готовность работать в режиме многозадачности
  • Стремление к профессиональному развитию

Условия и преимущества:

  • Оформление в штат согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника);
  • Гибридный характер работы (3 офисных дня) + гибкое начало рабочего дня;
  • Компенсация расходов на мобильную связь, интернет
  • Страхование жизни с первого рабочего дня
  • Добровольное медицинское страхование (+1 член семьи) с первого рабочего дня;
  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр заработной платы.