Руководитель направления корпоративного развития и интеграции (M&A)

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Должностные обязанности:

• Поиск, систематизация и анализ информации, в т.ч. исследования рынков и рыночных ниш, определение и анализ основных игроков, регионов, макроэкономики;
• Поиск компаний-потенциальных объектов приобретения (M&A) в РФ и за рубежом;
• Предварительный анализ и отбор входящих проектов с точки зрения инвестиционной привлекательности и соответствия основным направления стратегии развития Общества;
• Организация встреч/звонков и участие в переговорах с собственниками компаний-потенциальных объектов для приобретения;
• Организация и проведение предварительного анализа компаний (Pre-due diligence), включая: анализ основных финансовых и операционных показателей, подготовку и экспертизу финансовых моделей, а также предварительную оценку стоимости бизнеса компаний-потенциальных объектов приобретения. Взаимодействие в рамках Pre-due diligence с финансовыми и продуктовыми аналитиками;
• Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков;
• Формирование, координация и управление кросс-функциональной командой (внутренних и внешних консультантов) для проведения пред инвестиционной проверки (Due diligence);
• Сопровождение сделки от инициации до закрытия, включая подготовку юридических документов совместно с юристами;
• Руководство проектами по интеграции приобретенных активов в структуру Общества;
• Подготовка документов и презентационных материалов для руководства;
• Участие в генерации M&A идей и подготовке бизнес-кейсов для представления их руководству;
• Выполнение срочных инвестиционных запросов/задач;· Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования pipe-line проектов;
• Организация контактов с инвестиционным сообществом, взаимодействие с консультантами и аналитиками.

Требования:

• Опыт работы в сфере M&A и/или фондах прямых инвестиций (VC/PE) от 5 лет. Опыт работы в компании ''большой четверки'' (подразделения по сопровождению сделок M&A или оценки будет являться преимуществом;
• Практический опыт работы полного цикла сделок: поиск, оценка, структурирование, сопровождение всех процессов, интеграция активов;
• Опыт взаимодействия с инвестиционными банками, консультантами, юридическими и налоговыми консультантами;
• Владение вопросами экономического управления, реструктуризации бизнеса, оценки и управления рисками.

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно;
• Сильная команда топ-менеджмента, готовая услышать и поддержать идеи, открытая к внедрениям новых процессов и автоматизации;

• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут);

• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);

• График работы, офис/гибрид: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч;

• Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая (обсуждаем в зависимости от опыта);

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;

• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;

• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.

​​