улица Алексеева 101
Сегодня именно аутсорсинг — самое надёжное место для бухгалтера.
Здесь есть стабильная загрузка, поддержка команды, разнообразные проекты и защищённость от внутренних рисков компаний.
Рынок сильно изменился после реформы 2026 года: рост НДС, переход УСН → ОСНО и увеличение ответственности сделали работу внутри компаний менее стабильной. Многие боятся менять место и сталкиваются с неопределённостью.
Ваш выбор в пользу аутсорсинговой компании — это выбор уверенности, развития и профессиональной устойчивости.
Консалтинговая группа «Статский советник».
Мы — крупнейшая консалтинговая группа Красноярска с 20+ лет практики. Сопровождаем бизнес в бухгалтерском, налоговом, кадровом и юридическом контуре.
Работать у нас — значит расти профессионально и быть частью команды экспертов, где ценят качество, развитие и уважительное отношение.
Условия и заработная плата 90 000 – 150 000 ₽ (оклад + премии).
Премии — 25–30% от вала вашей группы (зависят от компетенций и качества работы).
Рост дохода напрямую зависит от профессионализма и количества компаний в ведении.
График: 5/2, 8:00–17:00 или 9:00–18:00; 1 день — удалённо (обычно пятница).
36 дней отпуска, полностью отгуливается. Замещение организует руководитель
Выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя.
Офис: ул. Алексеева, 101, центр Взлётки (кухня, парковка).
Переработки не приветствуются: компания выступает за баланс и отсутствие выгорания.
Почему мы — сильное место работы Экспертная среда. Работа уровня главбух + аудитор: ведение учёта, аудит баз, консультации собственников. Руководитель — официальный спикер КонсультантПлюс, эксперт по налоговому праву. Постоянное обучение: оптимизация бизнеса, налоговое право, семинары, практические разборы.
Команда с опытом 5+ лет, всегда есть с кем обсудить сложные вопросы. Партнёрство и рост Партнерская программа для главных бухгалтеров (возможность «агентства в агентстве»).
Реальный рост для заместителей главбуха и бухгалтеров-универсалов до уровня аудитора. Возможность работать с крупными бизнесами, собственниками, компаниями после налоговых споров.
Комфорт и поддержка. Наставничество при вводе в должность: руководитель отдела лично помогает в адаптации.
Офис-менеджер ведёт техническую поддержку ПО (1С, Битрикс, Контур, СБИС).
Сотрудники работают в близких кабинетах — быстрый доступ к экспертам.
Корпоративная культура: праздники, дни рождения, выезды раз в квартал, тёплая атмосфера.
Ваши задачи :
- Ведение и контроль бухучёта по нескольким юрлицам и ИП.
- Свод и контроль ОСВ. Сдача отчётности (УСН, ОСНО, НДС).
- Аудит баз новых клиентов.
- Консультирование собственников и директоров.
- Взаимодействие с ИФНС.
- Управление одним бухгалтером в группе.
- Работа с первичной документацией.
- Участие в оптимизации процессов компании и клиентов.
- нагрузка: 20–30 компаний, от ИП до организаций с персоналом.
- Все системы налогообложения присутствуют.
Требования:
- Экономическое образование.
- Опыт: главбух / зам. главбуха / бухгалтер в единственном лице от 3 лет.
- Знание бухгалтерского и налогового учёта.
- Владение 1С, Консультант+, Контур, СБИС, Битрикс24, ЭДО.
- Аккуратность, ответственность, системное мышление.
Как проходит отбор
1. Онлайн-собеседование с HR. Короткая видеовстреча, где обсуждаем Ваш опыт, мотивацию и основные ожидания. Это первичный скрининг. На этом этапе Вы можете задать первые вопросы о роли и компании.
2. Тестирование. Небольшое исследование Вашего профессионального стиля и особенностей работы. Проходит быстро, помогает понять, как лучше выстроить взаимодействие.
3. Собеседование с руководителем Профессиональная встреча, на которой обсуждаем Ваши знания, навыки и практический опыт применительно к будущей роли. Здесь же Вы можете задать оставшиеся вопросы о задачах, процессах и команде.
Если вы хотите работать там, где ценят профессионалов — присоединяйтесь.
Откликайтесь, и вы получите шанс стать частью команды, где главный бухгалтер — это эксперт, партнёр и человек, чьё мнение реально влияет на бизнес.
Сделайте шаг — отправьте отклик и приходите в команду, которая уважает ваш опыт.
