Водитель погрузчика

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Петербургский тракторный завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
не требуется

Цели и задачи на время испытательного срока:

  • Изучить склад, знать внутреннюю структуру работы производства
  • Знать все наименования и расположения на складе
  • Ознакомиться со специфическими требованиями предприятия, связанными с погрузкой и выгрузкой ТМЦ, их перемещением и складированием
  • Освоить территориальное разделение зон и участки подачи ТМЦ
  • Изучить действующие на предприятие правила и регламенты

Обязанности:

  • Приемка ТМЦ от внешних поставщиков - пересчет продукции согласно сопроводительных документов к поставке
  • Разгрузка согласно местам хранения на складе
  • Определение забракованной продукции в зону изолятора брака
  • Участие в инвентаризации склада

Требования:

  • Образование среднее специальное
  • Наличие удостоверения на погрузчик
  • Опыт в сфере складской логистике будет приемуществом

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График работы 5/2 с 8:15 до 16:45
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).