16
В роли специалиста по подбору и адаптации персонала тебе предстоит:
-
управлять рекламой вакансий (согласовывать макеты и бюджеты рекламы, отслеживать сроки размещения, администрировать договоры с подрядчиками)
- проводить брифы с заказчиками-руководителями по профилю должности
- проводить первичные телефонные интервью, очные интервью с участием нанимающих менеджеров
- проводить тестирование кандидатов
- оформлять приглашения на работу и организовывать выход новых сотрудников на работу
- проводить встречи в рамках адаптации новых сотрудников
- вести и анализировать метрики по подбору персонала
- вести работу с ВУЗами и СУЗами
Ждем твое резюме, если ты:
- имеешь аналогичный опыт в крупных компаниях от 2-х лет;
- имеешь опыт работы с платформой Websoft/E-Staff
- владеешь MS Office (уверенно)
Мы предлагаем:
-
присоединиться к крупной международной FMCG компании
Мы являемся лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2023 году, а также 17 строчку в Рейтинге работодателей 2023 от HeadHunter
-
Трудоустройство в ООО «Хохланд Руссланд» в соответствии с ТК РФ
-
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя в офисе
-
Гибкое начало (с 08.00 до 10.00) и окончание (с 17.00 до 19.00) рабочего дня по согласованию с руководителем
-
Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (по согласованию с руководителем)
-
Основное место работы: Московская область, м.о. Раменский, п. РАОС, д.16
-
ДМС после прохождения испытательного срока
-
Дополнительное пенсионное обеспечение после завершения испытательного срока
-
Набор готовой продукции компании 1 раз в месяц
-
Частичная компенсация питания в заводской столовой
-
Первичный при поступлении на работу и ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя
