Руководитель отдела подбора персонала

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководителя отдела подбора персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

• Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению, обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор);
• Формирование годового плана подбора персонала, создание стратегии, обеспечение выполнения планов подбора персонала;
• Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями, кадровыми агентствами, расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов, организация эффективной адаптации сотрудников;
• Автоматизация процессов в E-staff: настройка воронок, внедрение ИИ-инструментов для повышения эффективности;
• HR аналитика и отчетность.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом);
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет в роли руководителя;
• Опыт работы со специализированным ПО (E-staff, 1C, SAP);
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма;
• Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.