Начальник отдела планирования и контроля (г. Нижневартовск)

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать работу по формированию, планированию, контролю и отчетности бюджетов.

  • Организовывать работы в части ценообразования и сметного нормирования.

  • Организовывать работы по формированию календарно-сетевого планирования.

  • Организовывать планирование и контроль материально-технического обеспечения объектов капитального строительства.

  • Организовывать преддоговорную и договорную работу.

  • Организовывать работы по контролю НЗС и вводу объектов в эксплуатацию.

Требования:

  • Приветствуется, если вы имеете профессиональный опыт работы на крупных промышленных предприятиях.

  • Вы обладаете глубокими знаниями основ управления проектами и основ планирования производства работ.

  • Вы имеете знания методологии оценки и контроля бюджета при управлении проектами.

  • Вы обладаете навыками подготовки и интерпретации управленческой отчетности.

  • Вы имеете знания ПБУ/ФСБУ «Расходы организации», «Основные средства», «Отчет о движении денежных средств», «Капитальные вложения».

  • Вы знаете гражданский кодекс РФ в части договорных взаимоотношений. Вы знаете принципы и правила проведения конкурентных процедур.

  • Вы знаете подходы к формированию стоимости строительно-монтажных работ и методы оценки укрупненной стоимости по видам работ.

  • У вас есть опыт управления распределенными и кроссфункциональными командами.

  • У вас есть опыт взаимодействия с подрядными организациями.

  • У вас есть опыт управления конфликтами и сопротивлением, а также высокие коммуникационные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии.
  • Оформление по ТК РФ в аппарате управления в городе Нижневартовск с предоставлением релокационного пакета иногородним сотрудникам (оплата найма жилья, возможность поездок домой и др.)
  • Конкурентоспособную зарплату.
  • Удобный график: 5/2.
  • Заботу и поддержку: социальные программы для вас и ваших детей, скидки от партнеров.
  • Спорт и отдых: бесплатные спортивные секции, корпоративные турниры, путевки в санатории и детские лагеря.