Специалист по пожарной безопасности, ГО и ЧС

Обязанности:

• Обеспечивать соблюдение законодательных требований в области пожарной безопасности, ГО и ЧС.
• Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности, ГО и ЧС, проводить проверки противопожарного состояния объектов и территории.
• Осуществлять разработку и своевременную актуализацию внутренних документов по пожарной безопасности, ГО и ЧС (приказы, инструкции, положения, журналы и пр.).
• Организовывать обеспечение первичными средствами пожаротушения, осуществлять контроль технического состояния и правильной эксплуатации противопожарного оборудования.
• Обеспечивать подготовку в области пожарной безопасности, ГО и ЧС к проведению проверок контролирующими органами.
• Организовывать подготовку (курсового обучения) работников Учреждения по пожарной безопасности, ГО и ЧС.
• Проводить практические тренировки и учения. Вести учет проведенных тренировок и учений (журнал, график, план).
• Проводить инструктажи работникам.
• Осуществлять контроль своевременного ознакомления работников с инструкциями, приказами и другими документами.

Требования:

• Среднее профессиональное профильное образование или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

• Наличие действующих подтверждающих квалификаций/аттестаций по ГО и ЧС;

• Знание действующих законодательных, нормативных и ведомственных документов Российской Федерации в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;

• Опыт работы на должностях в области ГО и ЧС в категорированной организации.

Условия:

• Работа в государственном бюджетном учреждении.
• Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы - два раза в месяц.
• Периодические выплаты премий (квартальные, годовые).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный график работы с частичной удаленной работой.
• Скидки на питание.
• Возможность бесплатного занятия спортом.
• Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме необходимо указать даты готовности приступить к работе.