улица Родионова 23
КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Уже 20 лет (9 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.
Обязанности:
-
Разработка стратегии развития сервисного направления компании;
-
Анализ рынка и потребностей клиентов на востребованность продуктов сервисной поддержки и для внедрения новых услуг;
-
Взаимодействие с клиентами для определения требований и формирования предложений;
-
Лидирование создания и продвижение новых продуктов сервиса;
-
Взаимодействие с отделом продаж с целью привлечения новых клиентов;
-
Планирование и управление проведением маркетинговых активностей;
-
Выступления на профильных конференциях;
-
Создание и монитоинг стандартизированных процедур обслуживания.
Требования:
- Опыт продаж в сфере автоматизации бизнеса, IT или в сфере услуг (от 3 лет)
-
Знание решений 1С будет Вашим преимуществом;
-
Навыки разработки и реализации стратегий развития сервисных направлений;
-
Опыт взаимодействия с клиентами и командой;
-
Навыки ведения бизнес-переговоров на уровне первых лиц;
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки;
-
Аналитическое мышление и ориентация на результат;
-
Способность к управлению разноплановыми задачами;
-
Выраженные «достигаторские» способности, ответственность, нацеленность на результат;
-
Приветствуется опыт публичных выступлений.
Условия:
- Достойный уровень дохода, который состоит из: оклада и мотивации;
- Удобный формат работы: офисный или гибридный формат;
- Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
- Карьерный рост;
- Наставничество и адаптация;
- Яркие корпоративные мероприятия;
- Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
- Внутри придерживаемся принципов холакратии;
- Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.
Хотите стать частью нашей команды?
Откликайтесь, написав сопроводительное письмо и указав в теме "Менеджер по развитию сервисного направления 1С".
