Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Эвойл
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Мы — динамично развивающийся стартап в сфере здоровья и ухода за полостью рта. Наша миссия — делать передовые технологии, такие как электрические зубные щетки, доступными каждому. Ищем амбициозного и клиентоориентированного специалиста, который станет первым сотрудником, отвечающим за общение с клиентами и выведет сервис на новый уровень.

Обязанности:

Полный цикл работы с клиентами:

  • консультирование по входящим запросам (сайт, соцсети, мессенджеры, email);

  • оформление и контроль заказов, предзаказов;

  • сопровождение после покупки: гарантия, замена насадок, помощь с функциями щетки.

Обратная связь и отзывы:

  • мониторинг и ответы на отзывы на маркетплейсах и в соцсетях;

  • проактивный сбор отзывов после получения заказа;

  • работа с негативными отзывами: выявление причин, решение проблем, перевод негативного опыта в позитивный.

Работа в CRM:

  • ведение карточек клиентов и всей истории взаимодействий;

  • отслеживание статусов заказов и обращений;

  • сегментация клиентов для будущих коммуникаций.

Аналитика и отчетность:

  • формирование отчетов по частым вопросам и проблемам клиентов;

  • фиксация «болей» клиентов и передача информации для улучшения продукта и сервиса.

Требования к кандидату:

Hard skills:

  • опыт работы менеджером по продажам, в клиентской поддержке или администратором от 1 года;

  • уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM (Bitrix24, RetailCRM, AmoCRM);

  • грамотная письменная и устная речь;

  • базовое владение Google Sheets/Excel (сводные таблицы — плюс);

  • понимание работы маркетплейсов — будет преимуществом.

Soft skills:

  • высокая клиентоориентированность;

  • стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект;

  • инициативность и самостоятельность;

  • быстрая обучаемость;

  • умение работать в многозадачном режиме.

Мы предлагаем:

  • возможность стать первым ключевым сотрудником и напрямую влиять на развитие проекта;

  • опытного и поддерживающего руководителя, который ценит инициативу;

  • гибкий график, бонусы за положительные отзывы и продажи;

  • конкурентный оклад + KPI

Как откликнуться:
Откликайтесь на вакансию, присылайте свое резюме. В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

Почему вы хотите работать именно в стартапе по продаже товаров для здоровья?

Как вы поступите, если клиент получил электрическую щетку, но не может разобраться, как включить одну из функций (например, режим отбеливания), и пишет гневное сообщение?