Электромонтажник

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: ЭйчарОсы
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на вахту в г. Выкса (Нижний Новгород) опытных Электромонтажников!

Прямой рабoтодатель, трудоуcтpaиваeм по TK РФ, полная пoддеpжкa: oплачивaем проезд, покупaeм билeты от дома до объекта и обратно. Проживание в квартирах, выплачиваем суточные. Выдаем новую удобную спецодежду, СИЗ, инструменты.

Компания «ИПСК» на ранке более 20 лет и специализируется на монтажных и строительных работах металлоконструкций и всех видов промышленного оборудования, особенно тяжелого негабаритного оборудования, грузоподъемной техники. Основные направления: выполнение монтажных и строительных работ на производственных объектах. Приглашаем на работу на объект, "Эколант"- строительство нового металлургического завода, расположенный в городе в г.Выкса (Нижегородская область) Электромонтажников:

Обязанности:

  • Электромонтажные работы на строительстве крупного промышленного объекта: Металлургический завод;
  • Протяжка кабельной продукции , сборка и монтаж электрических шкафов, расключение щитков, электрических шкафов.

Требования:

  • Среднее профессиональное, среднее специальное образование.
  • 3 группа по электробезопасности;
  • Опыт работы электромонтажником от 1 года;
  • Удостоверение электрика (3 группа допуска по электробезопасности)

Условия:

  • Работа на Металлургическом заводе в г.Выкса (Нижегородская область);
  • Вахтовый метод работы 60 дней вахта/3 недели межвахта;
  • Официальное оформление по ТК РФ; Полностью "белая" заработная плата.
  • Оформление согласно ТК РФ, белая ЗП;
  • Полная занятость с графиком 6/1, (с 8-00 до 18.00) вс- выходной день. Рабочий день 10 часов, -1 час перерыв на обед;
  • Заработная плата 140.000-150.000 за 1 месяц, в среднем 300,000 за 60 рабочих дней;
  • Суточные на период командировок - 700 руб в день
  • Оплата межвахтового периода- 1000 руб в сутки -21.000 руб.
  • Забота о сотрудниках:

  • Оплата проезда до объекта и обратно;
  • Предоставление качественной брендированной спецодежды;
  • Предоставление корпоративной квартиры (2-х-3-комнатные квартиры на 2-3 человека);
  • Работа в стабильной Российской компании с более чем 20-летней историей;
  • Оплата отпуска и больничных по ТК.