з/п не указана
Москва
улица Коровий Вал 5
улица Коровий Вал 5
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- консультированием руководителей и сотрудников по всем вопросам трудового законодательства и кадровых процедур вверенного направления;
- сопровождением всех кадровых процессов: прием, увольнение, переводы, изменение условий труда (графики, ставки), оформление отпусков и больничных;
- аудитом текущих кадровых процессов, выявлением проблемных зон и внедрением улучшений;
- участием в разработке и актуализации локальных HR-политик (адаптация, мотивация, оценка);
- проведением exit-интервью, анализом причин увольнений и формированием предложений по их снижению;
- отработкой жалоб и обращений от сотрудников, разбором конфликтных ситуаций;
-
подготовкой регулярной отчетности по ключевым HR-метрикам: текучесть, укомплектованность, динамика найма;
- анализом эффективности HR-инициатив.
Пожелания к опыту:
- будет плюсом опыт работы от 2-х лет в роли младшего HR BP или на схожей позиции;
- знания ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства;
- уверенный пользователь MS Office (особенно Excel для анализа данных);
- опыт работы в SAP будет преимуществом;
- самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат;
- развитые аналитические способности и структурное мышление;
- отличные коммуникативные навыки.
