Мы — инвестиционный хедж-фонд, основанный в 2020 году, с активами под управлением в размере $2 млрд. Мы активно расширяем использование искусственного интеллекта и машинного обучения для разработки передовых торговых стратегий. Мы в поиске CTO, который станет стратегическим лидером и будет напрямую участвовать в формировании культуры команды.
Обязанности:
- Стратегическое лидерство: Определять и реализовывать технологическую дорожную карту фонда для усиления исследовательских возможностей и оптимизации инвестиционных стратегий.
- Построение команды: Нанимать, обучать и управлять высокопроизводительной IT-командой, формируя культуру инноваций, сотрудничества и эффективности.
- Технологическое развитие: Контролировать разработку секторных моделей, пайплайнов данных и интеграцию алгоритмов машинного обучения в нашу исследовательскую структуру.
- Стратегия AI/ML: Возглавлять работу по обработке неструктурированных данных (текст, аудио и видео) и обучению кастомных LLM, которые воспроизводят и совершенствуют наши исследовательские методологии.
- Управление инфраструктурой: Обеспечивать масштабируемость, безопасность и производительность всех технологических систем и инструментов.
- Сотрудничество: Тесно взаимодействовать с аналитиками по акциям и секторам для преобразования их экспертизы в цифровые решения, которые улучшают инвестиционный процесс фонда.
Требования:
- Подтвержденный опыт работы в качестве CTO, технического руководителя или на аналогичной роли в сфере, интенсивно использующей данные, предпочтительно в финансах или количественных исследованиях.
- Экспертиза в построении и управлении архитектурами данных, включая обработку крупномасштабных структурированных и неструктурированных данных.
- Глубокое знание машинного обучения и AI-технологий, с практическим опытом внедрения AI-моделей в реальных приложениях.
- Желательно знание операций хедж-фондов, анализа акций или секторного моделирования.
- Подтвержденная способность руководить мультидисциплинарными командами и реализовывать проекты в срок и в рамках бюджета.
- Отличные навыки решения проблем, стратегическое мышление и командный подход.
- Уровень английского языка В2 и выше.
Условия:
- Гибридный формат работы в Швейцарии или на Кипре.
- Помощь в релокации.
- Трудоустройство через В2В-контракт (Deel).
