Программист 1С (перенос данных из двух баз данных ут 11.5 в одну)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Строгов Медиа
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Мира 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Город: Санкт-Петербург

Формат работы: офис (5/2, полный день)

Зарплата: по результатам собеседования (обсуждаем честно и выше рынка при сильном опыте)

Кого ищем

Опытного программиста 1С с уверенным знанием платформы 1С:Предприятие 8.3 и опытом перехода на свежие релизы (11.4-11.5).

Глобальная задача проекта:

Обеспечить безболезненный и полный переезд крупной организации с 1С 8.3 на актуальную 11.5-ю редакцию Управление торговлей

Сохранить и доработать все текущие механизмы обмена:

– импорт каталога товаров

– экспорт каталога на сайт (выгрузка в интернет-магазин)

Перенести весь накопленный функционал из старой конфигурации в новую

Настроить и оптимизировать имеющиеся процессы

Что нужно будет делать каждый день

  • Общаться с ключевыми сотрудниками компании (бухгалтерия, склад, продажи, маркетинг)
  • Собирать и анализировать их пожелания и «боли»
  • Переносить/переписывать доработки и пользовательский функционал
  • Исправлять текущие ошибки в 1С 8.3 (до полного отключения старой версии)
  • Тестировать перенесённые механизмы
  • После успешной миграции — взять конфигурацию на техподдержку и дальнейшее развитие

Обязательно знаем и умеем

  • Уверенная разработка на платформе 1С 8.3 (конфигуратор, управляемые формы)
  • Опыт работы с переходами на новые конфигурации и опыт переноса данных между идентичными программами (понимание всех подводных камней)
  • Работа с обменами (XML, JSON, CommerceML, веб-сервисы)
  • Навыки анализа чужого кода и рефакторинга
  • Умение общаться с бизнес-пользователями и переводить их «хотелки» в технические решения

Будет сильным плюсом

  • Опыт работы с «1С:Управление торговлей» ред. 11 / «1С:ERP»
  • Знание интеграций с сайтами (Bitrix, самописные движки)
  • Сертификаты 1С:Специалист / Профессионал

Мы предлагаем

  1. Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата
  2. Стабильный проект без «пожаров» 24/7 (но с понятными дедлайнами)
  3. Возможность после миграции остаться на долгосрочной поддержке и развитии
  4. Комфортный офис в Санкт-Петербурге, чай/кофе/печеньки за счёт компании
  5. Адекватное руководство и минимум бюрократии

Если ты именно тот человек, который уже не раз «перетаскивал» компании с восьмёрки на новую платформу и знаешь, как сделать это красиво и без потерь — пиши/звони прямо сейчас!