Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: РосАл
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Карла Фаберже 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливого специалиста по управлению человеческими ресурсами!

Ваши обязанности:

Разработка и внедрение инновационных стратегий привлечения и подбора персонала, которые помогут нам находить лучших из лучших!

Проведение телефонного интервью, скрининг кандидатов

Холодный поиск персонала для наших торговых точек и поиск узких специалистов для работы в офисе.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы не менее 1 года

Уверенные навыки оценки кандидатов— вы знаете, как найти идеального сотрудника!

Отличные коммуникативные и организационные способности, а также грамотная речь (как устная, так и письменная).

Ответственность, дисциплинированность и этичность — вы понимаете важность этих качеств в работе.

Что мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (оклад 50 000 рублей + KPI) — ваша работа будет достойно вознаграждена!

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или 10:00 до 19:00) — мы ценим ваш баланс между работой и личной жизнью.

Дружный коллектив и комфортное рабочее место — мы верим, что работа должна приносить удовольствие!

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успех компании, отправляйте свое резюме прямо сейчас! Ждем вас!