Шеф-бариста сети

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Группа компаний Кафетера
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Кулакова 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ты знаешь, как сделать бар центром притяжения гостей? Любишь внедрять новые идеи, анализировать тренды и создавать команду мечты? Тогда тебе к нам!

Чем ты будешь заниматься:

  • Управление работой безалкогольных баров и кофейных станций в корпоративных кафе (30+точек)
  • Участие в подборе персонала для баров компании
  • Анализ эффективности работы баров, ассортимента и внедрение улучшений
  • Мониторинг цен конкурентов и поставщиков, оптимизация закупок
  • Контроль работы кофейного оборудования и поддержание его в идеальном состоянии
  • Разработка и запуск сезонных предложений, акций и специальных напитков
  • Организация выкладки продукции и поддержание привлекательного внешнего вида барной зоны
  • Разработка и проведение обучающих программ для новых и действующих сотрудников

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы в сети кофеен в аналогичной роли от 2 лет
  • Глубокое понимание барной индустрии, трендов и стандартов сервиса
  • Навыки анализа продаж, работы с ассортиментом и ценообразованием
  • Опыт обучения и развития персонала
  • Умение работать с кофейным оборудованием, знание технологий приготовления напитков
  • Организаторские способности, креативность, ориентация на результат
  • Грамотная речь, умение вдохновлять команду

Что мы предлагаем:

  • Удобный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные дни), вы сможете проводить время с семьей и друзьями!
  • Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели без задержек
  • Оклад 120 000 + % от выручки баров
  • Премия 100 тысяч за 10 лет работы в компании!
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист
  • Вкусное бесплатное и разнообразное питание
  • Периодический мед осмотр за счёт компании
  • Добровольное Медицинское Страхование (ДМС) бесплатно после 3 месяцев успешной работы
  • Корпоративные активности, подарки сотрудникам и их детям
  • Понимающее и открытое к диалогу руководство компании
  • Льготное кредитование в банке-партнере (ипотека, автокредитование)