Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: ПО Квант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Кемеровская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
«Квант» - это производственно-инжиниринговая компания федерального уровня, где команда экспертов создает интеллектуальные системы промышленного обогрева под ключ.
Мы применяем международные стандарты качества и философию процесса непрерывных улучшений, гарантируя не просто поставку оборудования, а бесперебойность ваших производственных процессов через эффективную работу систем электрообогрева, проактивное сопровождение и оперативное реагирование на всем жизненном цикле
оборудования.
Основный задачи:
  • Организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учёт в полном объёме.
  • Обеспечивать корректное и своевременное отражение хозяйственных операций.
  • Контролировать расчёты, движение денежных средств, операции по договорам и кредитам.
  • Формировать и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность.
  • Выстраивать работу бухгалтерии, распределять задачи и поддерживать стандарты.
  • Участвовать в бюджетировании и подготовке управленческой информации.
  • Взаимодействовать с банками, аудиторами и контролирующими органами.
  • Актуализировать учётную политику и участвовать в автоматизации процессов.
Мы ожидаем:

1. Высшее экономическое или финансовое образование.

2. Опыт в должности главный бухгалтер и заместитель ГБ от 35 лет.

3. Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства.

4. Опыт работы в производственных, инженерных или строительных компаниях .

5. Владение 1С, Excel, ЭДО.

6. Опыт взаимодействия с аудиторами и контролирующими органами.

7. Системность, внимательность к деталям, аккуратность.

Мы предлагаем:
  • официальное оформление, стабильную «белую» заработную плату;
  • прямое влияние на систему учёта и финансовую прозрачность компании;
  • участие в развитии процессов и автоматизации;
  • работу в профессиональной среде и поддержку руководства;
  • возможность внедрять собственные решения и повышать эффективность процессов.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.