Технолог швейного производства

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Марцинкевичуте Кристина Йоно
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Пермская улица 7с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Chute — швейное контрактное производство в Москве. Специализируемся на пошиве изделий из трикотажа и текстиля (первый и второй слой). В команде 7 опытных швей, производство растёт и требует усиления технологической экспертизы.

Мы ищем практикующего технолога, который будет выстраивать и контролировать технологию пошива, качество, запуск новых моделей и работу производства на всех этапах

Обязанности :

•Разработка технологических узлов и понимание полного цикла пошива каждого изделия.

•Определение последовательности операций и организация грамотного запуска моделей в потоке (например, футболок).

•Расчёт норм времени и расценок (материалы, виды оборудования, временные показатели каждой операции).

•Самостоятельный пошив и проработка образцов — важен практический опыт и умение сесть за машину.

•Контроль качества на всех этапах: от поступления ткани до выхода готовой продукции.

•Обучение швей, корректировка их работы, разбор ошибок и брака.

•Ведение производственной документации, анализ времени и выявление «узких мест» для оптимизации процессов.

•Контроль сроков выполнения заказов и технологической дисциплины.

Требования

•Опыт работы технологом от 3 лет.

•Отличное знание трикотажа и текстиля (особенно жакетной группы).

•Умение составлять технологические карты и прорабатывать узлы.

•Знание швейного оборудования: оверлок, распошивалка, плоскошов, прямострочка.

•Умение рассчитывать нормы времени, себестоимость и трудоёмкость операций.

•Понимание свойств материалов и поведения тканей в работе.

Условия работы

•Москва, ул. Пермская 7, стр. 2

•Работа на производстве (офлайн)

•График: 5/2, с 9:00 до 19:00

•Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока (1 месяц)

Оплата

•Оклад + KPI

Кого мы ищем

•Специалиста, способного выстроить технологические процессы с нуля.

•Практика, который умеет не только составлять ТК, но и шить сам.

•Технолога, умеющего работать с небольшой командой (всего 13 сотрудников).

•Внимательного, ответственного и системного человека, готового развивать производство.